De verwachtingen van commissarissen veranderen. Organisaties zoeken toezichthouders die niet alleen controleren, maar ook scherp zien wat nodig is voor toekomstige waardecreatie. Daardoor zijn commissarissen steeds vaker betrokken bij strategische vraagstukken, hebben zij meer oog voor cultuur en leiderschap, en volgen zij de uitvoering van veranderingen kritischer. Dat vergroot hun toegevoegde waarde, maar creëert ook een spanningsveld. Hoe dichter een commissaris op de organisatie zit, hoe belangrijker het wordt om de grens tussen toezicht en bestuur te bewaken. Juist op dat snijvlak bevindt de moderne CFO-commissaris zich. Door de combinatie van actuele bestuurservaring, financiële expertise en praktijkkennis herkent deze toezichthouder vaak sneller waar risico's ontstaan en welke voorwaarden nodig zijn om strategie daadwerkelijk om te zetten in resultaat. De kracht van de CFO-commissaris zit daarbij niet in het geven van antwoorden, maar in het stellen van de juiste vragen die bestuurders helpen betere besluiten te nemen.