Steens & Partners is beoordeeld als het "Beste Interim Management Bureau van 2026". Ook in 2021, 2022, 2023, 2024 én 2025 hebben wij deze erkenning mogen ontvangen.
De CFO kijkt in 2026 minder naar EBITDA en meer naar kasstromen. Natuurlijk blijft winstgevendheid belangrijk, maar winst alleen is niet meer voldoende. Steeds meer bestuurders, investeerders en financiers stellen uiteindelijk dezelfde kritische vraag: Hoeveel cash genereert de onderneming daadwerkelijk? Een oude financiële waarheid keert daarmee terug in de boardroom: Cash is King. Again. EBITDA meet prestaties. Cash bepaalt mogelijkheden.
Tijdens een recente boardmeeting presenteerde een CFO een EBITDA-groei van 12 procent ten opzichte van het voorgaande jaar. De omzet ontwikkelde zich conform verwachting, de operationele marge was verbeterd en de prognose voor het boekjaar werd gehandhaafd. Grote tevredenheid alom.
Vijf minuten later veranderde de toon van de vergadering volledig.
Uit de net binnengekomen cashflowrapportage bleek dat de operationele kasstroom fors achterbleef bij budget. Debiteurentermijnen waren opgelopen, voorraden waren verhoogd vanwege onzekerheden in de supply chain en meerdere strategische projecten vroegen om aanvullende investeringen. De onderneming maakte meer winst, maar beschikte over aanzienlijk minder financiële ruimte.
Deze paradox zien CFO's in 2026 steeds vaker.
Dat EBITDA jarenlang centraal stond, was niet verwonderlijk. De maatstaf biedt een relatief zuivere blik op de operationele prestaties van een onderneming, los van financieringsstructuren, belastingregimes en afschrijvingsbeleid.
Zeker in de periode van lage rentes en ruime beschikbaarheid van kapitaal lag de nadruk vooral op groei, schaalvergroting en operationele optimalisatie. Ondernemingen werden gewaardeerd op EBITDA-multiples, managementteams werden afgerekend op margeverbetering en herfinanciering was tegen minimale kosten beschikbaar.
EBITDA is daarmee zeker niet achterhaald; het blijft een cruciale indicator voor operationele prestaties. Maar waar EBITDA jarenlang vrijwel vanzelfsprekend werd gezien als dé maatstaf voor waardecreatie, ontdekken veel organisaties inmiddels dat winst niet gelijkstaat aan financiële slagkracht. Daar ligt het plafond van EBITDA als stuurinstrument.
Interessant genoeg is deze ontwikkeling binnen private equity (PE) nauwelijks nieuw. Private-equityhuizen kijken al jaren nadrukkelijk naar cash conversion, werkkapitaalontwikkeling en vrije kasstromen. Niet omdat EBITDA onbetwiste ballast is, maar omdat schulden uiteindelijk met harde cash worden afgelost en investeringen uitsluitend met liquide middelen kunnen worden gefinancierd.
Een onderneming met een sterke EBITDA maar een zwakke kasstroomontwikkeling creëert voor investeerders direct een verhoogd risicoprofiel. Om die reden zijn onderwerpen als werkkapitaaloptimalisatie, rolling cash forecasting en operationele liquiditeit binnen private equity al geruime tijd vaste onderdelen van de waardecreatieagenda.
De stelregel: Uitsluitend een overname wordt niet gefinancierd met EBITDA, maar met cashflows. Wat binnen private equity al jaren gemeengoed is, wordt in 2026 steeds vaker de norm binnen reguliere ondernemingen.
Waar CFO's tot voor kort vooral stuurden op groei en winstgevendheid, worden zij vandaag geconfronteerd met een aanzienlijk complexere economische werkelijkheid:
De centrale vraag is dan ook niet langer uitsluitend hoe winstgevend een onderneming is, maar: Heeft de onderneming voldoende liquiditeit om haar transformatie te financieren en haar strategie daadwerkelijk uit te voeren?
Wanneer kasstromen onder druk komen te staan, ligt de oorzaak zelden bij één geïsoleerde factor. Meestal is er sprake van een combinatie van operationele en financiële processen die ongemerkt liquiditeit opslokken:
Een onderneming hoeft geen acute liquiditeitsproblemen te hebben om ongemerkt cash te verliezen. CFO's die onderstaande signalen herkennen, doen er goed aan hun werkkapitaalpositie nader te analyseren:
Individueel lijken deze signalen vaak onschuldig. Gezamenlijk vormen zij echter een sterke indicatie dat winst en liquiditeit gevaarlijk uit elkaar beginnen te lopen.
AI kan vandaag de dag met hoge nauwkeurigheid voorspellen welke klanten hun betalingstermijnen waarschijnlijk zullen overschrijden, welke specifieke voorraden dreigen te verouderen en welke langlopende projecten een negatieve cash-impact ontwikkelen. Daardoor verschuift de finance-functie van reactief naar voorspellend.
Tegelijkertijd creëert dit een belangrijk nieuw vraagstuk. AI is niet alleen een technologische tool; het is ook een cashvraagstuk. Iedere AI-investering concurreert immers met andere strategische projecten om dezelfde euro liquiditeit. Daarmee wordt de vraag voor CFO's minder: "Welke AI-tool moeten wij aanschaffen?" en steeds vaker: "Hoeveel extra cash gaat deze specifieke investering ons onder de streep opleveren?"
De freelance finance professionals van Steens & Partners zien in de praktijk dat veel organisaties beschikken over uitstekende managementrapportages, maar tegelijkertijd worstelen met die cruciale vertaalslag van operationele prestaties naar voorspelbare kasstromen. Het ontbreekt vaak niet aan data, maar aan tijd, focus en specifieke expertise om processen daadwerkelijk te veranderen.
Juist op dat snijvlak van finance, operations en besluitvorming ontstaat behoefte aan tijdelijke slagkracht. Interim CFO's, Treasury Managers, FP&A-specialisten en Finance Transformation Professionals brengen de nodige onafhankelijkheid, ervaring en executiekracht mee om processen te herinrichten, werkkapitaal vrij te maken en de kwaliteit van cash forecasting structureel te verhogen.
Deze hernieuwde focus verandert de rol van finance fundamenteel. Van finance-afdelingen wordt niet langer verwacht dat zij enkel achteromkijken en rapporteren wat er is gebeurd. Zij moeten voorspellen wat er gaat gebeuren en actief bijdragen aan operationele besluitvorming.
Treasury, FP&A, business control en performance management groeien daardoor in 2026 steeds dichter naar elkaar toe. Scenario-analyses en rolling cash forecasts worden vaste, dynamische onderdelen van het stuurinstrumentarium. De CFO ontwikkelt zich daarmee steeds nadrukkelijker van beheerder van het resultaat naar strategisch bewaker van de financiële flexibiliteit van de onderneming.
De afgelopen tien jaar draaide het gesprek in de boardrooms vooral om groei. De komende tien jaar draait het fundamenteel om de kwaliteit van die groei.
Organisaties die winst succesvol en snel omzetten in cash beschikken over investeringsruimte, strategische flexibiliteit en financiële veerkracht. Organisaties die dat nalaten, ontdekken vroeg of laat een harde realiteit: EBITDA op zichzelf betaalt geen facturen, financiert geen transformaties en lost geen bankleningen af.
Winst blijft de motor. Maar in een wereld waarin kapitaal duur is en onzekerheid de standaard lijkt te worden, bepaalt uiteindelijk de cashpositie hoeveel slagkracht een onderneming werkelijk heeft.
En juist daarom staat in 2026 één vraag weer centraal in iedere boardroom: Hoeveel cash genereren wij werkelijk?
Cash is King. Again.
Neem contact met ons op voor kennis- en changeopdrachten. Deskundigheid en kennis voor de cfo, change manager, financieel manager, financieel directeur, financial-, business-, project en groupcontroller, governance-, risk-, compliance-, audit-, IFRS-, AO/IC-, tax-, treasury-, actuarieel, datawarehouse-, informatiemanagement-, ERP- en robotics specialist, planning & control, rapportage- en consolidatie professional, accountant, project- en programmamanager.