Freelance Interim Finance Professionals

De inzet en keuze van Interim ZZP Finance Professionals

Met Steens & Partners als onafhankelijke partner in een veranderend finance-landschap

De nieuwe standaard van finance-expertise

De financiële functie binnen organisaties staat anno 2025 onder voortdurende druk. Globalisering, technologische innovaties, strengere compliance-regels en geopolitieke onzekerheden maken het werkveld complexer dan ooit. CFO’s en Finance Directors worden geacht niet alleen grip te houden op de basis – rapportage, planning en compliance – maar ook richting te geven aan groei, waardecreatie en digitale transformatie.

In dat speelveld neemt de interim ZZP finance professional een steeds centralere rol in. Organisaties hebben niet altijd permanent de juiste expertise in huis. Tegelijkertijd willen zij flexibel blijven en pieken in workload of tijdelijke kennisgaten effectief opvangen. Hier ligt de kracht van de zelfstandige interim-professional: ervaren, gespecialiseerd en direct inzetbaar.

Steens & Partners begeleidt dit speelveld al meer dan 25 jaar. Wij verbinden top-CFO’s en organisaties met een zorgvuldig geselecteerd netwerk van zelfstandige finance professionals: controllers, accountants, treasurers, finance projectmanagers en andere specialisten. Niet via detachering of consultancy, maar door objectieve, onafhankelijke bemiddeling die de belangen van zowel opdrachtgever als professional in balans houdt.

Het profiel van de interim ZZP finance professional

De zelfstandige finance professional – vaak met RA-, RC- of RC/RA-achtergrond – brengt niet alleen inhoudelijke expertise, maar ook een specifieke mindset mee: ondernemend, resultaatgericht en gewend om in korte tijd waarde toe te voegen.

Typische kenmerken:

• Senioriteit: gemiddeld 10–20 jaar ervaring in finance-rollen.

• Specialisatie: diepgaande kennis van specifieke thema’s, zoals IFRS 18, CSRD, treasury of ERP-implementaties.

• Flexibiliteit: inzetbaar vanaf enkele maanden tot meerdere jaren, afhankelijk van project of transitie.

• Onafhankelijkheid: in staat om objectief te adviseren, zonder interne agenda’s of politieke belangen.

Deze combinatie maakt de ZZP finance professional tot een strategische versterking voor elke CFO die tijdelijk extra slagkracht nodig heeft.

De verschillende rollen binnen het interim finance-domein

“Freelance financials” is een brede noemer. Bij Steens & Partners zien we dat de vraag van organisaties uiteenloopt, en dat ook ons netwerk divers is samengesteld.

Voorbeelden van veelgevraagde rollen:

• Business Controller – vertaalt cijfers naar strategie, ondersteunt besluitvorming en forecasting.

• Financial Controller – borgt rapportages, interne beheersing en compliance.

• Register Controller (RC) – academisch geschoold, gespecialiseerd in complexe verslaggeving en performance management.

• Register Accountant (RA) – vaktechnisch sterk in verslaggeving, auditing en governance; ondersteunt organisaties bij interne controles en IFRS-trajecten.

• Treasury professional – specialist in liquiditeit, financiering en risicobeheer.

• Finance projectmanager – leidt ERP-implementaties of procesverbeteringen en verbindt inhoud met executiekracht.

Deze rollen kunnen individueel worden ingevuld, of als onderdeel van grotere programma’s waarin meerdere interim-professionals parallel bijdragen.

Impact op actuele finance-thema’s

De kracht van interim ZZP finance professionals zit in hun vermogen om direct inhoudelijke versnelling te brengen bij complexe thema’s.

1. IFRS 18 en verslaggevingsregels

De invoering van IFRS 18 verandert hoe financiële resultaten gepresenteerd worden. Interim RC’s en RA’s helpen organisaties bij het correct vertalen van deze regels naar praktische dashboards en rapportages.

2. CSRD en ESG-rapportage

De Corporate Sustainability Reporting Directive verplicht bedrijven om duurzaamheid integraal te rapporteren. Interim-specialisten zorgen dat ESG-data wordt geïntegreerd in planning & control en auditprocessen.

3. Digitalisering, data & AI

Interim-professionals brengen expertise in datagedreven finance, predictive analytics en AI-toepassingen. Hierdoor wordt de finance-functie sneller, accurater en relevanter voor strategische besluitvorming.

4. Kosteninflatie en geopolitiek

Met stijgende kosten en instabiele markten helpen freelance controllers bij het bouwen van scenario-analyses en rolling forecasts die CFO’s grip en flexibiliteit geven.

5. Transitie en groei

Bij internationale expansie, fusies of carve-outs stabiliseren interim-professionals de processen en zorgen zij dat cijfers betrouwbaar blijven.

Register Controllers en Register Accountants: extra kwaliteitsborging

Binnen ons netwerk onderscheiden wij de groep van Register Controllers (RC’s) en Register Accountants (RA’s).

• RC’s combineren praktijkervaring met academische diepgang. Zij zijn bij uitstek geschikt voor complexe verslaggeving, performance management en transformaties.

• RA’s brengen vaktechnische scherpte en een onafhankelijke blik. Zij zijn waardevol bij auditvoorbereidingen, governance-vraagstukken en IFRS-conversies.

Hoewel zij geen externe accountantsverklaring afgeven, brengen zij wel de zekerheid en professionaliteit die CFO’s zoeken in periodes van transitie.

De blijvende impact van tijdelijke professionals

Hoewel interim finance professionals formeel extern zijn, is hun bijdrage vaak duurzaam:

• Procesverbeteringen worden structureel doorgevoerd.

• Kennis wordt overgedragen aan interne teams.

• Organisaties blijven wendbaar en voorbereid op de toekomst.

Hun toegevoegde waarde gaat dus verder dan het oplossen van een tijdelijk probleem. Het is een investering in de versterking van de financiële functie op lange termijn.

De keuze voor de juiste interim-professional

De vraag is niet óf er behoefte is aan interim-professionals, maar hoe organisaties de juiste keuze maken. Enkele criteria:

• Ervaring en specialisatie – sluit de achtergrond van de professional aan op de specifieke uitdaging?

• Culturele fit – past de werkwijze en persoonlijkheid bij het team en de organisatie?

• Beschikbaarheid en flexibiliteit – kan de professional direct starten en meebewegen met de duur van de opdracht?

• Trackrecord en referenties – heeft de professional aantoonbare ervaring in soortgelijke trajecten?

Steens & Partners begeleidt dit proces zorgvuldig. Wij kennen zowel de inhoud als de mensen, en zorgen dat iedere plaatsing voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.

Tijdelijke kracht, blijvende impact

De inzet van interim ZZP finance professionals is geen noodgreep, maar een strategische keuze. Organisaties die wendbaar, compliant en toekomstgericht willen zijn, kunnen niet zonder de flexibiliteit en expertise van zelfstandige professionals.

Steens & Partners staat hierin centraal als onafhankelijke partner. Met ons netwerk, onze ervaring en onze werkwijze zorgen wij dat opdrachtgevers precies de juiste professional vinden – en dat zelfstandigen toegang krijgen tot opdrachten die hun carrière versterken.

Zo bouwen we samen aan first class, future-proof finance organisaties.