Er zijn nieuwe opdrachten voor jou als freelance specialist!

Bekijk opdrachten
regie__op_ebitda.jpg

De Exectution Gap: waar EBITDA verdwijnt

“De strategie klopt, maar de EBITDA volgt niet.” Het is geen incident. Het is een patroon. In veel organisaties verdwijnt structureel 2–5% van de EBITDA niet door verkeerde strategische keuzes, maar door gebrekkige executie. Het is de optelsom van kleine afwijkingen die niemand individueel als kritisch bestempelt, maar die gezamenlijk substantieel waarde vernietigen. De strategie ligt er. De investeringen zijn goedgekeurd. De roadmap is helder. En toch komt de business case niet uit. Niet omdat het plan niet deugt, maar omdat de uitvoering te wensen overlaat.

Structurele leakage: De stille winstverdamper

De execution gap ontstaat zelden door één verkeerd besluit. Het ontstaat in de dagelijkse praktijk, waar plannen botsen met de realiteit:

  • Pricing: Een prijsverhoging van 3% die in de markt uiteindelijk slechts 1,2% oplevert door onnodige kortingen of trage systeemupdates.
  • Cost Control: Een kostenprogramma dat op papier €10 miljoen bespaart, maar waarvan slechts €6 miljoen daadwerkelijk landt. De rest 'lekt terug' in de organisatie via ongeplande uitgaven.
  • Cashflow: Werkkapitaal dat blijft oplopen ondanks strakkere targets, omdat onderliggende processen (zoals betalingstermijnen) niet meebewegen.

Individueel verklaarbaar. Gezamenlijk structureel. Dit is geen strategisch probleem; dit is een executieprobleem. En zolang Finance dit alleen achteraf rapporteert, blijft het bestaan.

executionrealisatiesteens.jpg

Onzichtbare blokkades

In organisaties waar executie achterblijft, zien we vrijwel altijd dezelfde patronen:

  1. EBITDA als uitkomst, niet als stuurvariabele: Er wordt gestuurd op het resultaat onder de streep, maar niet op de operationele drivers. Variances worden verklaard, maar gedrag wordt niet gecorrigeerd.
  2. De Prioriteiten-paradox: Transformatie wordt “erbij gedaan”. In de praktijk wint de dagelijkse business altijd van de vernieuwing. Het resultaat is een verzameling half voltooide initiatieven zonder aantoonbare impact.
  3. Finance op afstand: De reporting is technisch op orde, maar Finance zit niet diep genoeg in de commerciële of operationele besluitvorming om tijdig bij te sturen.
  4. Het Eigenaarschap-vacuüm: Iedereen is betrokken, niemand is eindverantwoordelijk. Wat van iedereen is, wordt uiteindelijk van niemand.

De CFO als Regisseur van Realisatie

De CFO die deze gap laat ontstaan, accepteert impliciet waardeverlies. De rol van Finance verschuift daarom fundamenteel: van het verklaren van resultaten naar het afdwingen van realisatie. Dit vraagt om actie op meerdere fronten:

  • Maak waardecreatie operationeel: Vertaal pricing, kosten en werkkapitaal naar concrete KPI’s op teamniveau. Stuur op wekelijkse drivers in plaats van maandelijkse uitkomsten.
  • Forceer focus: De grootste waardevernietiger is te veel prioriteiten. Effectieve CFO’s durven initiatieven actief te stoppen om executiecapaciteit vrij te maken voor wat écht rendeert.
  • Zit vóór de beslissing: Finance moet aan de voorkant zitten van deals, marges en projecten. Niet als controleur achteraf, maar als navigator tijdens het proces.
  • De CFO–COO Alliantie. Executie is geen puur Finance- of Operations-domein. Het zit precies ertussenin. Bij organisaties die wél leveren, zien we een harde, functionele as: de COO stuurt de operatie, de CFO maakt de impact direct zichtbaar. Met frictie waar nodig, omdat daar de beste besluiten ontstaan. Zonder die schuring ontstaat er al snel een sfeer van vrijblijvendheid die funest is voor het resultaat.

Executiekracht is een capaciteitsvraag

Veel organisaties weten exact wat ze moeten doen, ze hebben alleen de capaciteit niet om het consequent af te dwingen. De echte bottleneck is vaak een gebrek aan:

  • Senioriteit in Finance Business Partnering om de business echt uit te dagen en scherp te houden.
  • Scherpe FP&A die verder gaat dan reporting en proactief voorspelt waar het rendement dreigt weg te lekken.
  • Onafhankelijke kracht om transformaties daadwerkelijk door te voeren zonder gehinderd te worden door interne politiek.

Waarde ontstaat niet in het plan, maar in de discipline van de uitvoering. Dat is het verschil tussen organisaties die plannen maken en organisaties die leveren.

Voor een organisatie met €50 miljoen EBITDA betekent 2–5% leakage een jaarlijks verliespost van €1 tot €2,5 miljoen. Niet door een verkeerde strategie, maar door gebrek aan executiekracht. De vraag is niet óf het gebeurt, maar waar en hoe lang nog.

interimtimesjuli2025(1).jpg

Steens & Partners: Realisatiekracht

Wij zien dat de execution gap zelden een inhoudelijk probleem is; het is een capaciteits- en focusprobleem. Onze freelance finance professionals worden ingezet waar de executie stokt:

  • Post-merger integraties: Synergievoordelen daadwerkelijk realiseren.
  • Margin Control & Pricing: Het dichten van het gat tussen bruto en netto marge.
  • Werkkapitaaloptimalisatie: Cash vrijmaken uit vastgelopen processen.
  • Actionable Steering Information: Stuurinformatie die leidt tot directe actie.

Steens & Partners helpt CFO’s en Finance Directors bij het bouwen van future-proof organisaties. Niet vanaf de zijlijn, maar met ervaren freelance professionals in het hart van de verandering. Wij selecteren de experts die het daadwerkelijk realiseren. Tijdelijke inzet, blijvende impact.

steenskantoor.jpg
Realiseer first class future-proof finance organisaties samen met Steens & Partners

Neem contact met ons op voor kennis- en changeopdrachten. Deskundigheid en kennis voor de cfo, change manager, financieel manager, financieel directeur, financial-, business-, project en groupcontroller, governance-, risk-, compliance-, audit-, IFRS-, AO/IC-, tax-, treasury-, actuarieel, datawarehouse-, informatiemanagement-, ERP- en robotics specialist, planning & control, rapportage- en consolidatie professional, accountant, project- en programmamanager.