Freelance Projectleider Enterprise Architecture ter ondersteuning van Lead Architect

De opdracht

In deze interim rol ondersteun je de Lead Architect die circa 20 Architecten tot zijn beschikking heeft en ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe architectuur- en verandertrajecten waarbij business, informatievoorziening en IT nauw met elkaar samenwerken. Je maakt een concrete roadmap met duidelijke mijlpalen en je zorgt ervoor dat strategische doelstellingen worden vertaald naar concrete resultaten. Je bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en de enterprise-architectuur.

Verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan complexe enterprise architecture-projecten;
• Coördineren van de samenwerking tussen business, enterprise architecten, solution architecten en IT-teams;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden;
• Faciliteren van besluitvorming binnen architectuur- en governance-overleggen;
• Vertalen van strategische doelstellingen naar uitvoerbare roadmaps;
• Zorgen voor draagvlak bij management en stakeholders;
• Sturen op implementatie van architectuurprincipes en standaarden;
• Signaleren en beheersen van risico’s binnen omvangrijke verandertrajecten.

Kennis- en ervaringscriteria

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met certificeringen als PRINCE2 Practitioner, MSP, IPMA-C/B of PMP;
• Minimaal 6 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen complexe IT- en veranderomgevingen;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van informatievoorzienings- en/of digitale transformatieprogramma's; ervaring binnen een Enterprise Architecture-omgeving is een pré;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten binnen Agile-, Lean- en/of Waterfall-omgevingen en het toepassen van de juiste methodiek afhankelijk van de context.
• Minimaal drie organisatiebrede veranderprogramma's succesvol gerealiseerd waarin business en IT gezamenlijk verantwoordelijk waren voor de implementatie;
• Aantoonbare ervaring binnen organisaties met >1.000 medewerkers of vergelijkbare bestuurlijke complexiteit;
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams bestaande uit business-, informatievoorzienings- en IT-professionals;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van roadmaps, inclusief afhankelijkheden, mijlpalen en kritieke besluitmomenten;
• Ervaring met governance op tactisch en strategisch niveau, waaronder portfolio-, architectuur- en stuurgroepoverleggen;
• Ruime ervaring met stakeholdermanagement op MT-, directie- en CIO-niveau;
• Ervaring met het managen van projectafhankelijkheden, risico's, planning, budget en kwaliteit binnen meerdere parallelle trajecten;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.