Freelance Manager Financiële Administratie (WoCo)

De opdracht

De Interim Manager Finance Operations borgt de continuïteit, kwaliteit en voorspelbaarheid van de dagelijkse financiële operatie en geeft zichtbaar leiding aan het team.

De opdracht bestaat uit:

• waarborgen van tijdige en juiste verwerking, betaling, afsluiting en rapportage;
• bewaken van capaciteit, prioriteiten, interne beheersing en tijdige oplossing van knelpunten;
• sturen op de tijdige en kwalitatief goede oplevering van alle producten van Finance Operations;
• actief bijdragen aan het Jaarplan 2027, de T3-rapportage en de jaarafsluiting;
• versterken van eigenaarschap, samenwerking en duidelijke werkafspraken binnen het team en met ketenpartners;
• opleveren van een actueel overzicht van risico’s, achterstanden, verbeteracties en benodigde besluiten;
• zorgen voor een beheerste overdracht aan de structurele manager.

Als de opdracht langer duurt, vertaalt de interim manager de beoogde herinrichting van Finance Operations naar een concreet en gedragen plan, stelt prioriteiten en activeert de uitvoering. Dit omvat in ieder geval rollen en verantwoordelijkheden, processen, sturing, bezetting en ontwikkelbehoeften. Implementatie vindt gefaseerd plaats, zonder dat de continuïteit van de operatie in het gedrang komt.

Kennis- en ervaringscriteria

• HBO/ WO werk- en denkniveau met een financieel/ economische studie als achtergrond, eventueel aangevuld met relevante vakopleidingen.
• Ruime aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk manager van een financiële operatie, met verantwoordelijkheid voor continuïteit, kwaliteit, planning en interne beheersing.
• Stevig en verbindend leiderschap: geeft zichtbaar richting, stelt prioriteiten, spreekt aan op resultaten en creëert rust en eigenaarschap in het team.
• Gedegen kennis van financiële processen, waaronder financiële administratie, betalen, afsluiten, rapporteren en de bijbehorende interne beheersing.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren of herinrichten van financiële processen, teams en verantwoordelijkheden, zonder de continuïteit van de operatie uit het oog te verliezen.
• Goede en ruime ervaring als people manager
• Direct inzetbaar en snel effectief: doorziet in korte tijd de organisatie en de belangrijkste risico’s, neemt regie en levert vanaf de start zichtbare resultaten.
• Ervaring in de Corporatie sector is een pre.