Freelance Business (ERP) Consultant (Microsoft Dynamics NAV/Business Central)

De opdracht

Doel van de opdracht
In deze opdracht ben je  onderdeel van de ‘werkgroep Business Central’. Je helpt bij het verder implementeren van de (basis)inrichting van de financiële applicaties: Business Central en Iris Procurement (autorisatie en inkoop). Daar hoort tevens een stuk procesmanagement bij voor het onboarden van leveranciers op ‘Peppol’ en inrichting van applicaties en processen voor nieuw gecentraliseerd inkoopbeleid. Ook ligt er focus op trainen van medewerkers in de nieuwe applicaties en processen. 

 Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Voortzetting implementatie financiële applicaties: functionele inrichting en procesmanagement, training van medewerkers.
• Applicatielandschap en digitalisering: bijdragen aan de implementatie en doorontwikkeling van het nieuwe applicatielandschap, inclusief testen van functionaliteiten en verbeteren van gebruikersacceptatie.
• Stakeholdermanagement: fungeren als verbindende schakel tussen verschillende teams en disciplines en actief betrekken van proceseigenaren, teamleiders en managers.
• Borging & nazorg: zorgen voor het duurzaam inbedden van de veranderingen in de organisatie en systemen overdracht naar de lijnorganisatie.
• Bijdragen aan een cultuur van continue verbeteren in de teams, waardoor de verbeteringen en veranderingen vanuit de teams gaan komen ipv als project opgetuigd moeten worden.

Kennis- en ervaringscriteria

Profiel van de kandidaat

• Afgeronde HBO/ WO-opleiding, bij voorkeur in Finance en/ of IT;
• Ruime ervaring in functioneel beheer, ERP-consultancy (Microsoft Dynamics NAV/Business Central), en product ownership;
• Sterke achtergrond in financiële en HR-processen, procesoptimalisatie, en projectmanagement;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waaronder:
    - Leidinggeven/ meewerken aan complexe organisatieveranderingen;
    - Ervaring met procesgericht werken en ketenoptimalisatie;
    - Implementatie van ERP-systemen (ervaring met Business Central is een eis);
    - Kennis van en ervaring binnen woningcorporaties (pré).
• Sterk in stakeholdermanagement, verandermanagement en het begeleiden van teams.
• Analytisch sterk, organisatiesensitief en pragmatisch.
• Ervaring met Scrum, Lean of vergelijkbare methodieken is een pré.