Freelance Business Consultant, advies inzake vier SAP S/4Hana implementatie scenario's

De opdracht

Onze opdrachtgever is één van de twee Nederlandse entiteiten van een multinational in Duitsland. Deze multinational is wereldwijd bezig met een roll out naar SAP S/4Hana. De Nederlandse entiteit die nu draait op SAP ECC is pas over enkele jaren aan de beurt en past vanwege haar afwijkende werkzaamheden ook niet goed in de nieuwe SAP4Hana template van het hoofdkantoor. Daarnaast is er nog een tweede Nederlandse entiteit die een andere dienstverlening in de markt aanbiedt en niet met SAP werkt. Het is de bedoeling dat deze twee Nederlandse entiteiten op termijn gaan fuseren. De twee Nederlandse entiteiten zijn actief in de ontwikkeling, productie en levering van technische sectorspecifieke oplossingen, aangevuld met logistieke, onderhouds- en serviceactiviteiten. 

Onze opdrachtgever weet niet goed of ze willen wachten totdat ze aan de beurt zijn of dat ze beter nu al lokaal naar SAP S/4Hana moeten overgaan en of ze dat samen met de andere Nederlandse entiteit moeten doen en zo ja in welke volgorde. Hiervoor zijn inmiddels 4 scenario's uitgewerkt. Het wordt jouw opdracht om de voor- en nadelen van deze vier scenario's inzichtelijk te maken waarbij niet alleen naar de technische (on)mogelijkheden van SAP S/4Hana wordt gekeken maar ook waar de business (met name finance) het meest bij gebaat is en wat de consequenties zijn als er later toch aansluiting nodig is op het mondiale SAP S/4Hana platform. Concreet eindigt jouw interim opdracht met een advies rapport en een presentatie aan het MT en de Directie van onze opdrachtgever zodat zij een weloverwogen onderbouwd besluit kunnen nemen welk scenario de voorkeur heeft om te bespreken met het Hoofdkantoor.

Kennis- en ervaringscriteria

• Ruime ervaring met SAP S/4HANA-transformaties en/of SAP ECC in complexe organisaties;
• Ervaring met het beoordelen van verschillende SAP-transitiescenario’s en het inzichtelijk maken van consequenties op lange termijn;
• Sterk begrip van Finance-processen en de impact van ERP-keuzes op de financiële organisatie;
• Ervaring met technische productie, handel en service organisaties;
• Kunnen schakelen met zowel de business (Finance) als IT;
• Sterke analytische en adviesvaardigheden en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes;
• Overtuigende communicatieve vaardigheden en ervaring met advisering van MT en Directie;
• Doortastend en onafhankelijk, met het vermogen om verschillende belangen en scenario’s kritisch tegen elkaar af te wegen;
• Ervaring met fusies, integraties of harmonisatie van meerdere entiteiten is een pré;
• Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.