Freelance Financial

De strategische waarde van de freelance financial: tijdelijke expertise met blijvende impact

Freelance financials: de nieuwe standaard in een veranderend finance-landschap

De financiële functie van vandaag is nauwelijks nog te vergelijken met die van tien jaar geleden. Waar finance teams ooit draaiden om rapportages en budgetbewaking, zijn zij nu strategische partners van de business. CFO’s en finance directors verwachten dat hun teams grip houden op inflatie, compliance en digitalisering, terwijl ze tegelijk bijdragen aan groei en waardecreatie.

Toch hebben veel organisaties niet permanent de juiste expertise in huis. Daarom groeit de inzet van freelance financials: ervaren professionals die tijdelijk instromen om kennis te brengen, capaciteit te vergroten en transities te versnellen.

Waarom kiezen voor een freelance financial?

Organisaties staan regelmatig voor situaties waarin de interne capaciteit tekortschiet of specifieke kennis ontbreekt. Denk aan:

• Projectmatige ondersteuning bij ERP-implementaties of reorganisaties.

• Vakinhoudelijke kennis rond IFRS 18, CSRD of fiscale vraagstukken.

• Pieken in werkdruk tijdens afsluitingen, audits of overnames.

• Vervanging van een controller, finance manager of specialist.

Een freelance financial biedt flexibiliteit, ervaring en onafhankelijkheid. Je huurt precies die deskundigheid in die nodig is – niet meer en niet minder.

De rollen die freelance financials vervullen

De term “freelance financial” is breed en kan verschillende rollen omvatten. Afhankelijk van de behoefte van de organisatie kan het bijvoorbeeld gaan om:

• Interim accountant: ondersteunt bij afsluitingen, audits en jaarrekeningtrajecten.

• Business controller: vertaalt cijfers naar strategie, ondersteunt besluitvorming en forecasting.

• Financial controller: borgt rapportages, compliance en interne beheersing.

• Register Controller (RC): academisch geschoold, gespecialiseerd in complexe verslaggeving en performance management.

• Finance projectmanager: leidt implementaties en procesverbeteringen.

Juist die diversiteit maakt de freelance financial aantrekkelijk: organisaties krijgen toegang tot een palet aan expertise, zonder vast dienstverband.

Impact op actuele thema’s

Freelance financials onderscheiden zich doordat ze niet alleen meedraaien, maar ook inhoudelijke versnelling en nieuwe inzichten brengen. Dit wordt duidelijk bij enkele actuele thema’s:

 

1. IFRS 18 en verslaggevingsregels

De invoering van IFRS 18 verandert de presentatie van financiële overzichten ingrijpend. Freelance financials met ervaring in internationale verslaggeving helpen bedrijven bij het vertalen van deze regels naar praktische rapportages, KPI’s en dashboards.

 

2. CSRD en duurzaamheid

De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verplicht bedrijven duurzaamheidsdata te integreren in hun rapportages. Freelance financials brengen de kennis en ervaring mee om ESG-informatie onderdeel te maken van de reguliere planning & control-cyclus.

 

3. AI en datagedreven finance

De opkomst van AI en data-analyse verandert de rol van finance radicaal. Freelance financials met expertise in predictive analytics, dashboards en scenario-modellen zorgen dat bedrijven sneller en accurater kunnen sturen.

 

4. Kosteninflatie en waardecreatie

Stijgende prijzen, rente en geopolitieke onzekerheid maken financieel management complexer. Freelance financials bouwen scenario-analyses en rolling forecasts die CFO’s grip geven op kosten én ruimte creëren voor waardecreatie.

 

5. Transitie en groei

Bij fusies, overnames of internationale expansie zijn freelance financials de professionals die processen stabiliseren, due diligence ondersteunen en zorgen dat cijfers betrouwbaar blijven.

Register Accountants RA

Naast business controllers en Register Controllers vormt ook de groep Register Accountants (RA’s) een waardevolle pijler binnen het netwerk van freelance financials. RA’s combineren diepgaande kennis van verslaggeving, auditing en interne beheersing met de praktijkervaring die zij opdoen in uiteenlopende organisaties. In interim-rollen ondersteunen zij bedrijven bijvoorbeeld bij auditvoorbereiding, interne controles, IFRS-conversies en governance-vraagstukken. Hoewel zij geen externe accountantsverklaring afgeven, brengen zij wél de vaktechnische scherpte en onafhankelijke blik die direct vertrouwen en kwaliteit toevoegen. Dit maakt de freelance RA tot een strategische versterking voor CFO’s die zekerheid en slagkracht willen in transitieperiodes.

De blijvende impact van tijdelijke professionals

Hoewel freelance financials formeel extern zijn en geen tekeningsbevoegdheid hebben, is hun bijdrage vaak blijvend merkbaar:

• Procesverbeteringen worden structureel doorgevoerd.

• Kennis wordt overgedragen aan interne teams.

• Organisaties blijven wendbaar in een veranderende markt.

Hun toegevoegde waarde gaat dus verder dan het “oplossen van een tijdelijk probleem”: ze dragen bij aan het versterken van de financiële functie op de lange termijn.

Conclusie: Freelance financials als strategische partners

De inzet van freelance financials is meer dan een pragmatische oplossing voor een capaciteitsprobleem. Het is een strategische keuze voor organisaties die wendbaar, compliant en toekomstgericht willen zijn.

Met hun brede ervaring, objectieve blik en directe impact helpen zij bedrijven grip te houden op inflatie, duurzaamheid en digitalisering – én tegelijkertijd te bouwen aan waardecreatie.

Een tijdelijke kracht die blijvende impact achterlaat.

Steens & Partners

Het vinden en inzetten van de juiste freelance financial vraagt om meer dan alleen een goede match op cv. Het gaat om betrouwbaarheid, kwaliteit en de zekerheid dat een professional direct waarde toevoegt. Steens & Partners kent de markt, spreekt dagelijks met CFO’s en finance leaders, en beschikt over een sterk netwerk van zorgvuldig geselecteerde interim financials. Daardoor kunnen wij snel de juiste professional leveren, met oog voor inhoud, cultuur en resultaat. Zo krijgt jouw organisatie niet alleen tijdelijke capaciteit, maar ook een partner die meedenkt over blijvende impact.

 

Allereerst werken wij al meer dan twintig jaar uitsluitend met zelfstandig gevestigde professionals. In tegenstelling tot detacherings- of advieskantoren hebben wij geen consultants in loondienst. Dat betekent dat er bij ons geen commerciële druk bestaat om ‘eigen mensen’ te plaatsen. Hierdoor is de selectie altijd objectief en onafhankelijk, met de opdracht en de zelfstandige professional centraal.

Daarnaast is ons netwerk een doorslaggevende reden. Als trusted advisor van CFO’s en Finance Directors in top-1000 organisaties beschikken wij over directe lijnen met beslissers. Dat maakt het verschil bij het vinden van opdrachten die niet altijd publiekelijk worden uitgezet. Een financial ZZP’er krijgt via ons toegang tot exclusieve projecten die aansluiten bij de agenda van de CFO: strategie-implementatie, digitalisering, executiekracht en waardecreatie.

Verder waarderen zelfstandige professionals onze manier van samenwerken. Iedere interim-opdracht voeren wij exclusief en in partnership met de opdrachtgever uit. Dit garandeert maximale duidelijkheid, betrokkenheid en kwaliteit. Voor de ZZP’er betekent dit dat de opdracht niet versnipperd wordt, maar dat er echt commitment is tussen alle partijen.

Ook de inhoudelijke sparring wordt genoemd als belangrijk voordeel. Wij volgen dagelijks de thema’s die de finance-functie raken, van IFRS 18 en CSRD tot AI in finance. Daardoor kunnen wij financial ZZP’ers niet alleen bemiddelen, maar ook inhoudelijk ondersteunen met inzichten en marktkennis.

Tot slot is er ons trackrecord van 25 jaar. Honderden zelfstandige financials hebben via Steens & Partners opdrachten vervuld bij nationale en internationale organisaties. Die ervaring geeft vertrouwen dat de kwaliteit van bemiddeling hoog is en dat gemaakte afspraken altijd worden nagekomen.