Freelance Manager Salarisadministratie

Voor een van onze relaties uit omgeving Hilversum komen wij graag in contact met een Freelance Manager Salarisadministratie (SA) die tevens een verbeterslag kan maken. De startdatum is z.s.m., maar voor de ideale kandidaat is onze opdrachtgever bereid om tot 1 april te wachten. De duur van deze interim opdracht is t/m het einde van het jaar op basis van 5 dagen per week (4 dagen is eventueel bespreekbaar). 

Deze interim opdracht is ontstaan, omdat enerzijds de bestaande Manager SA door ziekte uitgevallen is en omdat anderzijds er een flinke verbeterslag gemaakt moet worden, dit inclusief een afsplitsing van enkele meer HR gerelateerde taken. Op de huidige salarisadministratie werken 12 mensen, bestaande uit 6 junior en senior salarisadministrateurs, 3 functioneel beheerders en 3 HR gerelateerde medewerkers. Vanwege het wegvallen van de huidige Manager SA wordt het aansturen van het team jouw eerste taak. Jouw tweede taak wordt het afsplitsen van de HR gerelateerde taken richting de HR afdeling waardoor er na deze afsplitsing 9 mensen op de afdeling SA overblijven. Deze 9 mensen blijf jij aansturen en de 3 HR medewerkers vallen na deze afsplitsing niet meer onder jouw verantwoordelijkheid, maar onder de verantwoordelijkheid van de HR-Manager. Jouw derde taak is alle huidige processen kritisch onder de loep nemen en op basis van jouw ervaring en inzichten geef jij een verbeteradvies aan de directeur van het SSC en de CFO. Na de finetuning van jouw advies en de definitieve goedkeuring daarop word jij tevens verantwoordelijk om deze verbeterslag daadwerkelijk door te gaan voeren. De SA omgeving is vrij complex: het gaat om de verloning van ruim 7000 mensen en meer dan 20 verschillende loonbedrijven. Zaken als loonheffingen, pensioenen, WKR, afstemming met de Belastingdienst en het beter neerzetten van (zichtbare) controls zijn zaken waar naar gekeken moet worden. Je rapporteert gedurende deze opdracht aan de Directeur SSC. 

- WO werk- en denkniveau;

- Ruime en recente vergelijkbare ervaring als Manager SA bij een organisatie die ook een complexe salarisadministratie heeft aangestuurd;

- Vanuit eigen ervaring eigen adviezen kunnen geven ter verbetering van de huidige SA;

- Kennis met Afas en PowerBI is een pre;

- Goede communicatieve vaardigheden, people manager, doortastend, projectmatig kunnen werken;

- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Marktconform.

Deze (zzp interim) freelance opdracht procedure met nummer 11809 wordt behandeld vanuit ons kantoor in Amsterdam, telefoon 020 - 301 3590. Indien je enthousiast bent geworden en jouw profiel sluit aan bij de eisen voor deze opdracht, dan zien wij graag jouw actuele (opdrachtgerichte) CV en motivatie per mail tegemoet. Uiteraard worden alle reacties strikt vertrouwelijk behandeld. Je ontvangt na reactie op deze opdracht een bevestiging per email.

Interesse in een andere freelance interim finance of IT opdracht? Klik op Onze opdrachten


Graag jouw hulp bij onze interne vacatures: Wij hebben posities open voor getalenteerde Associate Directors en Recruitment Consultants met top-(business)sport mentaliteit. Kan jij ons in contact brengen met onze nieuwe collega’s? Leidt deze tip tot een nieuwe collega, dan belonen we dat graag met een kado/dinerbon of een bijdrage aan een goed doel naar keuze.





Bezoek onze homepage