Freelance Strategisch Concernadviseur Financiën

Wij hebben een interim opdracht vacant bij de overheid voor een Freelance teamleider Financiën. Opdracht voor 6mnd, start 1 november 36-40u per week. Regio Utrecht. Na de inwerkperiode is de verwachte verhouding locatie vs. thuiswerken 50/50.

Het team Financiën waarin jij gaat opereren is binnen het domein Bedrijfsvoering verantwoordelijk voor een gezond financieel huishouden. Om dit te bereiken voorziet zij bestuur en management van financiële kwalitatief goede informatie via de planning- en control cyclus, voert zij de financiële administratie en biedt financial control aan het primair proces en de concernopgaven. Ons team is een dynamisch team in opbouw en telt zo’n 38 medewerkers. Samen bouwen we aan de verdere professionalisering van het financieel strategisch vermogen van de organisatie.

Wat ga je doen?

De financiële kolom wordt aangestuurd door twee teamleiders. Samen met een collega teamleider ben jij resultaatverantwoordelijk voor de aansturing van de gehele financiële kolom.

Jij focust je primair op de aandachtsgebieden:

Financial control; de aansturing van de financial controllers (-adviseurs) binnen de afdelingen;

Coördinatie bestuurlijke planning- en controlproducten; de aansturing van de adviseurs die zich bezig houden met het samenstellen van onze planning- en controlproducten (Kadernota, Begroting, Zomernota, Slotnota en Jaarrekening);

Financiële strategie en beleid.

In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de aansturing, coaching, strategische personeelsontwikkeling en goede ontwikkeling van (een deel van) het team. Je zorgt dat medewerkers in hun kracht staan en toegerust zijn om hun werkzaamheden uit te voeren. Er ligt binnen het team een vraag tot verdere ontwikkeling van het team en het verstevigen van de financiële functies, zowel binnen het team als richting de domeinen, management en bestuur. Het verbinden van collega’s met aandacht voor samenwerking en werkplezier maakt hier onderdeel van uit.

Vanuit je HR verantwoordelijkheid ben je aanspreekbaar op de capaciteitstoedeling (en inhuur bij tekort) en op het leveren van de juiste expertise voor de betreffende opgaven.

Binnen het team Financiën liggen er uitdagingen o.a. op het gebied van verbeteringen van de P&C producten (in samenwerking met de andere domeinen), digitalisering, ondersteuning van management en bestuur met de juiste financiële informatie en opvolging van het financieel systeem.

Je bent samen met de domeinmanager en de andere teamleiders lid van het Managementteam van het domein Bedrijfsvoering en medeverantwoordelijk voor de resultaten. Belangrijk voor alle teamleiders binnen Bedrijfsvoering is dat zij kunnen denken vanuit de behoefte van de organisatie. Je ziet dwarsverbanden, ontdekt rode draden en kijkt breed. Je ziet verbetermogelijkheden, bedenkt een oplossing en pakt door. Daarbij stel je de juiste prioriteiten.

Daarnaast:

• Voer je het gesprek met de medewerkers over het functioneren en zijn/haar ontwikkeling.
• Zorg je voor de ontwikkeling en het goed functioneren vanuit onze waarden: verbindend, vindingrijk, daadkrachtig en verantwoordelijk.
• Faciliteer, en initieer je daar waar nodig, de professionalisering van medewerkers.
• Zorg je voor gedragen afspraken en taakverdeling, waarmee duidelijk wordt hoe medewerkers hun kennis en kunde tot synergie kunnen brengen en daarmee een waardevolle bijdrage leveren aan het beoogde resultaat.
• Stimuleer je het ondernemend vermogen van de medewerker, wat noodzakelijk is voor continue verbetering en verandering van onderaf.
• Zet je medewerkers in binnen het proces op basis van de opgave die er ligt en de persoonlijke ontwikkelwensen en mogelijkheden van medewerkers.
• Sluit je wekelijks aan bij het portefeuillehoudersoverleg Financiën
• Heb je ervaring met verandermanagement

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO-bachelor niveau en/of WO-bachelor niveau op het gebied van financiën of management
• Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbaar werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar, aan een team waarin voornamelijk hbo- en WO-geschoolde professionals werkzaam zijn. (MUST)
• Je hebt vanuit een leidinggevende rol ervaring met het succesvol sturen van ontwikkel- en veranderprocessen in een team binnen een veranderende omgeving. Dit blijkt uit concreet behaalde resultaten en de beschreven bijdrage hieraan door de kandidaat.. Alleen trajecten >6 maanden tellen hierbij mee.
• Je hebt kennis van en ervaring met overheidsfinanciën (opgedaan bij een gemeente, provincie en/of waterschap) en de samenwerking met diverse beleidsdomeinen en concerncontrol die daaruit voortkomt. Deze ervaring is opgedaan in een senior positie. (MUST)

Marktconform.

Deze (zzp interim) freelance opdracht procedure, met nummer 10605 wordt behandeld vanuit ons kantoor in Rotterdam. Telefoon 010-2897666. Indien je enthousiast bent geworden en jouw profiel sluit aan bij de eisen voor deze opdracht, dan zien wij graag jouw actuele (opdrachtgerichte) CV en motivatie per mail tegemoet. Uiteraard worden alle reacties strikt vertrouwelijk behandeld. Je ontvangt na reactie op deze opdracht een bevestiging per email.

Interesse in een andere freelance interim finance of IT opdracht? Klik op Onze opdrachten


Graag jouw hulp bij onze interne vacatures: Wij hebben posities open voor getalenteerde Associate Directors en Recruitment Consultants met top-(business)sport mentaliteit. Kan jij ons in contact brengen met onze nieuwe collega’s? Leidt deze tip tot een nieuwe collega, dan belonen we dat graag met een kado/dinerbon of een bijdrage aan een goed doel naar keuze.





Bezoek onze homepage