Freelance People Manager Accounting, 25 FTE, overheid

Voor een van onze relaties, een overheidsinstantie in de regio Amsterdam, komen wij graag in contact met een freelance People Manager Accounting. Startdatum is in september of uiterlijk begin oktober voor 4  à 5 dagen per week. Bij deze interimopdracht ga je je bezighouden met het managen/ ontwikkelen van het team en het  in gang zetten en implementeren van een aantal verbeterinitiatieven. De opdracht duurt totdat een nieuwe vaste Manager Accounting is gevonden en door jou is ingewerkt. Naar verwachting zal dit al gauw 6 maanden duren. Combinatie van vanuit huis werken en op kantoor in Amsterdam.

Deze interim opdracht is ontstaan door het vertrek van de huidige Manager Accounting die (intern) een andere functie heeft aanvaard. Omdat dit vertrek op een druk moment komt, is er haast bij om deze vacature in te vullen. Ter overbrugging kiest onze opdrachtgever om deze rol op interim basis in te vullen totdat een vaste medewerker is gevonden en door jou is ingewerkt. In deze rol stuur je circa 25 medewerkers aan op de afdeling Accounting. Jouw aanspreekpunt zijn 4 Senior Administrateurs die als coördinatoren zijn aangesteld. Je zet de beleidslijnen uit en zorgt ervoor dat de overeengekomen doelstelling op efficiënte wijze worden gerealiseerd. Je neemt deel aan operationele overleggen en je participeert in stuurgroepen. Als peoplemanager draag je zorg voor het goed functioneren van de afdeling inclusief het motiveren, bijsturen en ontwikkelen van de medewerkers op de afdeling accounting. Het betreft hier een grote diversiteit aan geldstromen: eigen geldstromen, subadministraties debiteuren, projectadministraties van meerdere grote projecten, vaste activa, etc. waarbij jouw afdeling de juiste periodieke informatie beschikbaar maakt ten aanzien van alle kosten van onze Opdrachtgever met als eindproduct de Jaarrekening. Vanwege het feit dat alle medewerkers uit het team vrijwel volledig vanuit huis hebben gewerkt, heeft het team relatief weinig aandacht gekregen. Tegelijkertijd zijn er een aantal actuele verbeter initiatieven gestart zoals Blackline, robotisering evenals ontwikkelprogramma's voor de mensen op de afdeling Grootboek zelf. Er wordt vanuit de afdeling sceptisch naar deze verbeterinitiatieven gekeken. Het is daarom van belang dat je aandacht geeft aan het team en hen mee kan laten bewegen met deze verbeterinitiatieven.

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in bedrijfeconomische richting.
• Tenminste 5 jaar Management ervaring en bij voorkeur aan een of meerdere grotere financiële administraties
• Goede balans tussen resultaatgerichte en mensgerichte aansturing.
• Goede balans tussen "stevigheid" en "organisatie sensitiviteit".
• Ervaring in een (semi) overheidsorganisatie is een pre.
• Ervaring met Blackline en/of Peoplesoft en/of robotisering is een pre
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Marktconform.

Deze (zzp interim) freelance opdracht procedure, met nummer 9518 wordt behandeld vanuit ons kantoor in Amsterdam, telefoon 020 - 301 3590. Indien je enthousiast bent geworden en jouw profiel sluit aan bij de eisen voor deze opdracht, dan zien wij graag jouw actuele (opdrachtgerichte) CV en motivatie tegemoet. Uiteraard worden alle reacties strikt vertrouwelijk behandeld. Je ontvangt na reactie op deze opdracht een bevestiging per email.

Interesse in een andere freelance interim finance of IT opdracht? Klik op Onze opdrachten




Bezoek onze homepage