inloggen of inschrijven Inloggen

Freelance Programmamanager

Gesloten

Introductie

Voor onze opdrachtgever in de publieke sector komen we graag in contact met een Freelance Programmamanager in de regio Amsterdam. Het betreft een parttime rol voor minimaal 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging van nog eens 1 jaar. Start op korte termijn.

Functie

De afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH) is opgesplitst in een team Vergunningen, Toezicht en Handhaving Bouw en Gebruik, Handhaving Openbare Ruimte en Procesuitvoering. Het team Vergunningen bestaat uit APV en Bouw. APV is verantwoordelijk voor de behandeling van vergunningen en ontheffingen op grond van de APV en Bijzondere Wetten. Deze groep behandelt onder andere de aanvragen voor evenementvergunningen, vergunningen op grond van de Drank- en Horecawet, aanvragen voor ligplaatsen, en de Wet op de kansspelen.

Werkzaamheden

  • Regie voeren op alle samenhangende activiteiten VTH breed ten behoeve van de implementatie van continueren en verbeteren (CLV);
  • CLV borgen als manier van denken en werken in de Stedelijke VTH organisatie (uiterlijk juni 2021);
  • Randvoorwaarden creëren waarin CLV effectief wordt;
  • De organisatie helpen leren CLV toe te passen vanuit eigen afdeling en organisatie;
  • CLV coaches opleiden;
  • Alle facetten van performance management organiseren wo gewenste missie, strategie vertalen naar KPI's;
  • Weekstarts en prestatie dialoog optimaliseren;
  • Maken van verbeterplannen op verspillingen of ondoelmatigheid van werkprocessen in samenwerking met programmamanager WABO en Omgevingswet en lijnmanagement;
  • Omgevingswet en wet kwaliteitsborging integreren in CLV methodiek.

Functie eisen

  • kandidaat is in het bezit van een erkende hbo of wo diploma
  • kandidaat heeft ruime ervaring als programma-/projectleider op het gebied van continu leren en verbeteren (CLV) opdrachten bij een G4 gemeente
  • kandidaat heeft ruime ervaring als programma-/projectleider bij complexe verandertrajecten (systemen, gedrag/cultuur) binnen de overheid
  • kandidaat heeft een aantoonbaar trackrecord op het gebied van performance management (wo SLA s, prestatie indicatoren, etc)
  • kandidaat heeft kennis van en ervaring met het domein Vergunningen en handhaving bij een G4 Gemeente
  • kandidaat heeft impact en kan medewerkers en managers inspireren en verleiden buiten hun comfort zone te treden en structurele verandering teweeg te brengen
  • kandidaat heeft ervaring als coach & ervaring als lijnmanager.

Aanbod

Marktconform.

Inlichtingen

Deze procedure, met nummer 8480 wordt behandeld vanuit ons kantoor in Amsterdam. Telefoon 020-3013590. Indien je enthousiast bent geworden en jouw profiel sluit aan bij de eisen voor deze opdracht, dan zien wij graag jouw actuele (opdrachtgerichte) CV en motivatie tegemoet. Uiteraard worden alle reacties strikt vertrouwelijk behandeld. Je ontvangt na reactie op deze opdracht een bevestiging per email.

Sluitdatum

17/07/2020
Terug