Freelance Directeur/ Concerncontroller

Bij onze opdrachtgever, een kleine gemeente in Groningen, hebben wij een mooie opdracht voor een Interim Directeur/ Concerncontroller. De opdracht start per 1 juli en duurt tot het eind van het jaar. Het betreft een fulltime opdracht (36 uur).

Directeur

Als directeur maak je onderdeel uit van het directieteam en geef je leiding aan de teams Informatisering & Organisatie, Automatisering, Concern Control en DIV & Archief. Binnen de budgettaire randvoorwaarden en de vastgestelde inzet van mensen en materiële middelen ben je aanspreekbaar op de realisatie van de vastgestelde doelen en beleid. De functie omvat tevens het structureel aansturen en realiseren van programma’s en/of projecten.

Je geeft integraal leiding aan een deel van de organisatie en je bent(eind)verantwoordelijk voor de visieontwikkeling en strategische integrale bedrijfsvoering van de organisatie of een deel daarvan. Uitvoering vindt plaats binnen de context van wet- en regelgeving en/of bestuurlijke algemene kaders en/of doelstellingen.

Functiekenmerken:

• Je bent mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen
• Je signaleert en adviseert over complexe en strategische vraagstukken op bestuurlijk en concern breed niveau met een grote impact op de organisatie
• Je bent mede verantwoordelijk voor de continue doorontwikkeling en innovatie van de organisatie
• Je geeft integraal leiding aan een deel van een domein.
• Je bent binnen het domein eindverantwoordelijk voor de verbinding tussen ambtelijke en bestuurlijke processen & generieke taken

Concerncontroller

Als concerncontroller ben je dé adviseur voor de directie, het bestuur en de teams over soft en hardcontrol. Denk hierbij aan groepscontrol, politieke control, beleidscontrol en bedrijfsvoeringscontrol. Je hebt een onafhankelijke positie en valt hiërarchisch rechtstreeks onder de gemeentesecretaris. Het team dat zich bezig houdt met control wordt de komende periode verder vormgegeven. Je verbindt je graag met collega’s die een rol hebben op het gebied van control. Jij begrijpt waar de organisatie voor staat en wat de organisatiedoelen zijn. Hierop anticipeer je, zodat op tijd kan worden bijgestuurd. Juiste en tijdige informatie is de basis voor de koers en zal uit meer moeten bestaan dan een reeks cijfers. Jij verdiept deze informatie via cases en story’s die de ‘getallen’ laten leven, waardoor management en bestuur gedegen besluiten kunnen nemen.

Als gemeente legt men verantwoording af over de activiteiten en processen aan de gemeenschap. Je maakt de toegevoegde waarde zichtbaar en of het geld dat voor de gemeenschap is bestemd, daar ook daadwerkelijk aan wordt besteed. Je signaleert risico’s als eerste, bent een ster in het aandragen van knel- en verbeterpunten en krijgt altijd door middel van onderzoek de onderste steen boven. Je manier van werken is gericht op het stimuleren van kwaliteitsontwikkeling, resultaatgericht werken en het nemen van verantwoordelijkheid van de teams én de hele organisatie. Teams leren van jou keuzen te verantwoorden, waarbij je zoekt naar de juiste balans tussen control en zelforganisatie. Je werkwijze is innovatief en verrassend.

Je hebt een voor de functie gerichte opleiding op WO niveau afgerond. Denk aan een masteropleiding bedrijfseconomie, registeraccountant, bedrijfskunde, informatica, rechten of politicologie. Kennis van het openbaar bestuur, onderzoek en bedrijfsvoering is belangrijk. Je hebt tenminste 5 jaar leidinggevende ervaring op directieniveau. Bestuurlijke en politieke sensitiviteit en oordeelsvorming zijn belangrijke competenties voor de functie. Je bent een snelle denker, analytisch en je hebt overtuigingskracht. 

• Je hebt aantoonbaar op cv gemeentelijke zowel recente ervaring in de functie van directeur als in de functie van concerncontroller bij een onlangs heringedeelde middelgrote gemeente.
• Je hebt een voor de functie gerichte opleiding op WO niveau afgerond. Denk aan een masteropleiding bedrijfseconomie, registeraccountant, bedrijfskunde, informatica, rechten of politicologie.
• Kandidaat heeft ervaring met het op concernniveau adviseren van college en directie en met leidinggeven op directieniveau, aantoonbaar op CV
• De kandidaat heeft visie op het verder brengen/ontwikkelen van een onlangs heringedeelde gemeente en visie op het vakgebied concern control en gebruikt deze laatste visie voor het verder ontwikkelen van de concernfunctie binnen de gemeente. Dit moet blijken uit ervaring in vergelijkbare functies aantoonbaar op CV.
• Kandidaat heeft aantoonbaar op CV ervaring met verandermanagement binnen de gemeentelijke organisatie. 

Marktconform.

Deze procedure, met nummer  8403, wordt behandeld vanuit ons kantoor in Amsterdam. Telefoon 020-3013590. Indien je enthousiast bent geworden en jouw profiel sluit aan bij de eisen voor deze opdracht, dan zien wij graag jouw actuele (opdrachtgerichte) CV en motivatie per mail tegemoet. Uiteraard worden alle reacties strikt vertrouwelijk behandeld. Je ontvangt na reactie op deze opdracht een bevestiging per email.