Introductie | |
Van een van onze opdrachtgevers hebben we een nieuwe aanvraag ontvangen voor een Freelance Teamlead AP/ P2P/ Crediteuren Administratie, een type meewerkend voorman/ voorvrouw die onze opdrachtgever gaat helpen met het op orde krijgen en toekomstbestendig maken (ontwerp + implementatie/ roll out) van het AP/ P2P- proces (change- light opdracht). | |
Functie eisen | |
- Min. opleiding HBO Finance, min. 5-7 jaar werkervaring. - Aantoonbare specialist op het gebied van P2P/PtP/AP/ Crediteuren Administratie - Aantoonbaar meerdere opdrachten gedaan met als realisatie significante verbetering in p2p- traject (people & processes); - Aantoonbare ervaring met teammanagement (5 fte), coachen/ begeleiden van teammembers (gericht op nieuwe werkwijze/ andere werkwijze); - Aantoonbare ervaring bij grote mkb- organisatie of een global/ multinational is een belangrijke pre (complexe setting, huidige situatie "old skool finance", "old skool AP/ P2P"). - Leidinggevende ervaring een must. - Starten per direct voor min. 4-6 maanden. | |
Inlichtingen | |
Deze procedure, met nummer 6887 wordt behandeld vanuit ons kantoor in Rotterdam, telefoon 010-2897666, lead recruiter Peter van Veen/ Jacqueline Bastiaansen. Indien je enthousiast bent geworden en jouw profiel sluit aan bij de eisen voor deze opdracht, dan zien wij graag jouw actuele (opdrachtgerichte) cv en motivatie per mail tegemoet. Uiteraard worden alle reacties strikt vertrouwelijk behandeld. Je ontvangt na reactie op deze opdracht een bevestiging per email. | |
Sluitdatum | |
27/03/2019 | |