Holacracy - Interim Times April 2016

    • Ruben Springest

De Exponentiele Organisatie (ExO) is een nieuw type organisatie. Ze opereren minimaal tien keer sneller, goedkoper en/of effectiever dan hun lineaire, klassieke, industriele concullega's in dezelfde markt. Hoe? Onder andere door gebruik te maken van totaal nieuwe organisatietechnieken. Met minder werknemers hebben ExOs een relatief grote impact en output. Steens & Partners vroeg Ruben Timmerman, oprichter van ExO organisatie Springest naar het hoe en waarom. Tijdens de CFO Day op 1 juni 2016 zal Ruben Timmerman aan de relaties van Steens & Partners een masterclass geven over Holacracy en leercultuur.